Dieciocho nuevos trabajadores mayores de 30 años se incorporan a la plantilla del Ayuntamiento de Sevilla la Nueva

  • Gracias a los programas de activación y cualificación profesional para mayores de 30 años en busca de empleo de la Comunidad de Madrid
  • Subvenciones por más de 198.000 euros a las que se adscribe el Ayuntamiento
  • Diez de ellos reforzarán las labores de jardinería del municipio, tres se encargarán de tareas mantenimiento, tres más estarán en administración y dos como conserjes

En Sevilla la Nueva hay 501 personas en búsqueda de empleo, 127 menos que en 2015, y desde el mes de enero, dieciocho nuevos trabajadores se incorporan temporalmente a la plantilla del Ayuntamiento gracias a los Programas de Activación y Cualificación Profesional, para mayores de 30 años en busca de empleo, de la Comunidad de Madrid.

Durante un periodo de nueve meses, diez de ellos se encargarán de reforzar las labores de jardinería, tres se encargarán de tareas mantenimiento, tres más estarán en administración y dos como conserjes en diferentes dependencias municipales.

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Ocho trabajadores de los Programas de Cualificación Profesional finalizan su formación

  • Desde el Ayuntamiento se ha querido reconocer y agradecer su trabajo e implicación durante los últimos nueve meses en las labores de jardinería del municipio

Gracias a la subvención concedida por la Comunidad de Madrid, ocho personas han accedido al Programa de Cualificación Profesional para Personas Desempleadas de Larga Duración en Sevilla la Nueva. Trabajadores que desde el mes de noviembre y tras recibir la formación necesaria, se incorporaron para reforzar las labores de jardinería y restauración del paisaje.

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Programa 4º E. S. O. + Empresa entre el IES de Sevilla la Nueva y la residencia ‘Grupo 5’

La residencia ‘Grupo 5’ de #SevillalaNueva, ha participado en el programa 4º E. S. O. + Empresa de la Dirección General de Educación de la Comunidad de Madrid. Gracias a este, tres alumnas del IES Sevilla la Nueva han completado una estancia educativa de 3 días lectivos consecutivos con el objetivo de enriquecer su formación, que los jóvenes estén mejor preparados para tomar decisiones sobre su futuro académico y aproximarse al mundo laboral, motivándoles y dotándoles de las destrezas necesarias.
Desde la residencia, y en colaboración con algunos de sus usuarios,  les han enseñado el trabajo que realizan en el día a día , su filosofía de trabajo y cuál es la labor de cada profesional del centro.

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Reconocimiento a los trabajadores de los Programas Profesionales para Desempleados

  • Gracias a la subvención concedida por la Comunidad de Madrid, 13 personas desempleadas han accedido a los Programas para Personas Desempleadas de Larga Duración en Sevilla la Nueva.

El alcalde de #SevillalaNueva, Asensio Martínez Agraz, junto a las concejalas de Empleo y Formación, Covadonga Atucha, y de Educación y RR.HH., Carmen Chueca, han entregado los títulos acreditativos de formación y prácticas, así como los diplomas de reconocimiento a la labor desarrollada por los 13 trabajadores que han formado parte del equipo del ayuntamiento gracias al Programa de Cualificación Profesional para Personas Desempleadas de Larga Duración y el Programa de Activación Profesional para Personas Desempleadas de Larga Duración menores de 30 años.

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Convenio de prácticas con un estudiante de TAFD en Sevilla la Nueva

El ayuntamiento de #SevillalaNueva, mediante un convenio de prácticas profesionales con el IES Felipe Trigo de Móstoles, va a contar con un estudiante del grado superior de Formación Profesional de Técnico en Animación y Actividades Físicas y Deportivas (TAFD) como apoyo para las actividades continuas y escuelas deportivas municipales durante los próximos meses.

Carlos González, de Sevilla la Nueva, va a realizar un total de 380 horas de prácticas en diferentes sesiones de la programación que se ofrece en las instalaciones deportivas públicas del municipio, principalmente en el Pabellón Cubierto ‘Adolfo Suárez’.

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